為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，切實把全體干部職工的思想和行動統一到全會部署上來，11月下旬，房地產公司精心謀劃、多維施策，通過“方案引領、分層宣講、全域學習、雙線傳播”的立體化模式，開展系列學習宣傳活動，推動全會精神入腦入心、見行見效，為企業高質量發展注入強勁思想動力。
統籌部署定方案。作為當前首要政治任務，公司第一時間響應集團部署，迅速制定學習宣傳黨的二十屆四中全會精神方案及宣講工作方案，明確學習重點、細化宣講安排、壓實責任分工，第一時間向各黨支部傳達部署，確保學習宣傳工作靶向精準、有序推進。
分層宣講全覆蓋。“黨的二十屆四中全會為‘十五五’時期住房建設指明了方向，我們要以‘好房子’建設為抓手，讓全會精神轉化為項目建設的具體成效！”公司黨總支書記、董事長姚立國率先在機關開展專題宣講，以線上線下相結合的方式，為公司領導班子、中層干部及黨員50余人作深度宣講，緊扣全會精神與行業發展趨勢，明確企業發展方向。公司領導班子成員分頭行動，向黨建聯系點的黨員干部群眾進行宣講，結合項目開發、銷售、安全生產、物業服務等具體工作，把全會精神講清楚、講明白。累計開展專題宣講6場，覆蓋黨員干部職工100余人次，實現全員學習“無死角、全覆蓋”。
多元學習提質效。公司黨總支理論學習中心組發揮領學促學作用，帶頭專題學習研討，各黨支部以“三會一課”為載體，創新學習形式、豐富學習內涵。組織黨員干部集中觀看《擘畫新藍圖》系列解讀節目，深入領會《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》核心要義；通過支部書記講黨課、專題研討、交流心得等形式，結合中央權威媒體報道及“學習強國”“共產黨員網”平臺資源，推動理論學習走深走實。青年群體學習熱情高漲，公司團總支牽頭開展宣講，團總支書記以上級下發的學習貫徹黨的二十屆四中全會精神宣講提綱為主要內容進行宣講，團總支邀請勞模、先進工作者結合工作實際開展宣講，引導35周歲以下團員青年將個人發展融入企業高質量發展大局，凝聚“強企有我”的青春力量。
雙線聯動擴影響。為擴大宣傳覆蓋面，公司構建“線上+線下”聯動學習矩陣，線下通過宣傳欄、學習園地展示，營造沉浸式學習氛圍，線上依托公司官網、微信工作群等平臺，持續轉發黨的二十屆四中全會精神解讀、政策問答等內容，方便干部職工隨時學、自主學，形成濃厚學習宣傳氛圍。
下一步，房地產公司將持續深化黨的二十屆四中全會精神學習宣傳工作，把學習成果與公司戰略規劃、項目建設、改革發展緊密結合，聚焦“好房子”建設目標，以黨的二十屆四中全會精神為指引，在綠色建筑、智慧社區、品質提升等領域精準發力，切實把學習成效轉化為推動企業高質量發展的強大動力。（秦海燕）
